Работы и услуги, предлагаемые ТОО «АктобеHouseConstruction», являются исключительно важным звеном и также опасным видом работ в цепи необходимых для благоустройства нашего родного края. Работы выполняются квалифицированными сотрудниками, имеющих высшее образование в данной области. Для улучшения качества работ, специалистам, раз в год проводят сертификации. Грамотно, четко и с профессионализмом «АктобеHouseConstruction» берет новые серьезные объемы. Сама компания оснащена основными средствами и своей производственной базой, с активами превышающими 190 миллионов тенге. В перечень данных активов входит мощнейшее транспортное оборудование, имеющее высокие коэффициенты полезного действия С начала своей деятельности вносит посильный вклад в совершенствование системы безопасности, в проведение работы в области научно-технической информации и организации обучения и повышения квалификации ИТР, внедрил международную Систему менеджмента качества ISO 9001-2000 и получен сертификат СМК ISO 9001-2000 - организовывает производственно-хозяйственную деятельность на основе прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов; - обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки; - совместно с трудовыми коллективами обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих организации; - решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, заместителям директора, руководителям структурных единиц.